Как рассчитать компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?

Comments

• Здравствуйте!
  
  При расчете СДЗ руководствуемся Постановлением 922.
  

  Цитата: Расчетный период я беру 01.09.2013 по 31.08.2014. Это правильно?

  Правильно, при условии, что за период 01-03.08.2014 начислена зарплата.
  
  

  Цитата: Во время нахождения в отпуске по уходу было повышение окладов с 01.01.2016 года. Как это надо учитывать при расчете?

  Зарплата повышалась всем?
  Если так, то всесе зависит от составляющих, участвовавших в расчете среднего заработка, ведь бывают индексируемые выплаты и неиндексируемые. Если при расчете СДЗ за период 01.09.13-31.08.14 учитывался заработок, рассчитанный только исходя из оклада, тогда индексируется рассчитанный средний заработок, то есть СДЗ*коэффициент индексации. Если же в расчете участвовали иные выплаты, тогда вопрос индексации будет более сложным, нужно смотреть каждую выплату отдельно.
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Добрый день! Оклады  повышались всем. Расчет только из оклада. Оклад был 22 тысячи, стал 30 тысяч. Вопрос удалён модератором.
  Оклады повысились во время нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком. И компенсация отпуска предоставляется за время до повышения окладов. Все равно надо индексировать? Спасибо.
• Добрый день! 
  

  Цитата: И как это отразить в ЗУПе?

  Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение и указать полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
• Юлия Радская, спасибо. С программой разберусь сама. Мне нужно точно выяснить про повышение окладов и индексацию СДЗ. А это продолжение этого же вопроса.
• Цитата: Все равно надо индексировать?

  Индексировать надо.
  Средний заработок определяется на момент увольнения. Считаем средний заработок и умножаем на коэффициент индексации (п 16 Постановления 922).
• Nataly S, огромное спасибо.